En que podemos ayudarte
Asesoramos e implementamos proyectos de cambio orientados a enfrentar los retos actuales de las empresas en un mundo tan competitivo y al mismo tiempo exigente de esquemas de sustentabilidad , inclusión y desarrollo , tanto para la organización como para los clientes y el medio ambiente.
En Proyecto Noesis apoyamos a cada organización en su proceso de cambio, partiendo de un punto cero: cada organización es un entorno cultural único con necesidades que requieren soluciones especificas para mentas puntuales y realistas.
Nuestro modelo de intervención y apoyo a las empresas kulture insights® nos permite colaborar con ellas para el establecimiento de una nueva cultura operativa, comprometida con los valores actuales de las humanidades y áreas de acción específicas como:
Identificación de la identidad cultural y de marca empleadora en el clima laboral para construir una cultura laboral benéfica para todos
Diagnóstico y desarrollo de procesos de cambio integral hacia esquemas de producción sostenibles con stakeholders, colaboradores, clientes, proveedores y el sector gubernamental en correspondencia con las metas de la Norma ISO 26000 y la Agenda 2030 de la ONU
Fomentar una cultura de género incluyente, que se alinee con las metas de 2030 y bajo el esquema de ONU Mujeres
Proyectos específicos de cambio de la cultura sindical y liderazgo, vinculados a una transformación cultural profunda y sustentable de la relación entre la empresa y los grupos de liderazgo laboral
Diagnóstico, implementación y creación de campañas de comunicación internas y externas de la empresa, que ayuden a la transformación integral de la cultura empresarial y la percepción que tenga de ella el público, las instancias de gobierno, competidores y proveedores
Para los consumidores, evaluamos sus necesidades para incorporar productos a sus vidas y encaminarlos hacia la adopción de las innovaciones.
Creación e implementación de estrategias de marketing y ventas a partir de nuestra metodología de escenarios de futuro, que define los retos y la viabilidad de los planes de negocio y marketing de la organización
Análisis semiótico y desarrollo de proyectos orientados a la innovación de productos, procesos y esquemas de negocio de la organización
Diagnóstico y estrategias para la construcción de un cambio en el customer experience en todos los medios de contacto de la empresa con sus clientes
Identificación de la identidad cultural de clientes y evaluación de su disposición al cambio cultural, al que la estrategia de la empresa esté orientada
Construcción e implementación de estrategias de comunicación y cambio cultural.
Análisis del perfil cultural y ventajas competitivas de competidores e innovaciones del mercado.
Evaluación de campañas de comunicación.
Branding, salud de marca y cambio de imagen.
Diagnóstico y creación de estrategias para campañas políticas con base en el análisis cultural y semiótico del discurso y los valores del target poblacional
Evaluación e implementación de programas de cambio para entidades de gobierno, como vivienda, ecología, transporte, servicios de salud, corrupción y educación
Identificación del impacto en zonas comunitarias creado por el desarrollo industrial o conflictos de tipo cultural con análisis y puesta en marcha de estrategias para su resolución integral
Diagnóstico de conflictos sociales y de cultura pública
Desarrollo de proyectos de innovación para generar nuevas dinámicas de cultura social en municipios, estados o gobierno federal
Diseño, capacitación y desarrollo de esquemas de venta
Análisis y desarrollo de propuestas de valor renovadas para enfrentar los retos actuales
Diagnóstico de la cadena de suministro
Análisis de riesgo comercial, político y social para una marca, empresa y canal de suministro